-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Juan_Carlos

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 17.01.2009
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 155

 ак пон€ть из вакансии, чего хочет работодатель

¬торник, 05 ƒекабр€ 2017 г. 17:08 + в цитатник
÷итата сообщени€ kratir

ƒумаете достаточно внимательно прочесть текст предложени€ о работе? ј вот и нет. »щите секретные фильтры.  ак их найти и что с ними делать, Ч в этой статье.

—читаетс€, что кандидат должен заслужить право на†собеседование. »†во†многом это оправданна€ позици€. ¬едь соискатель, который прикладывает минимум усилий, чтобы получить должность, скорее всего, и†на†работе будет не†сильно старатьс€.

 ак†же работодатели определ€ют, что представл€ет собой кандидат еще во врем€ отбора резюме? Ќекоторые вставл€ют в†описание вакансии специальные фильтры, которые отсеивают неподход€щих претендентов.

‘ильтр вакансии†Ч это задание, услови€ которого вписаны в†текст вакансии. ¬ыполнив его, соискатель показывает, на†что он†способен, и†переходит на†следующий этап рекрутинга.

Work.ua†разбиралс€, что это за†фильтры, как их†найти и†научитьс€ понимать, чего хочет работодатель.

‘ильтр є†1. „етка€ инструкци€ дл€ св€зи

ќбычно этот фильтр размещают в†конце текста.

»нструкции дл€ св€зи бывают разные. Ќапример:

  • ќтправл€йте ваше резюме через форму этого сайта.
  • «аполните анкету на†нашем сайте по†ссылке ... .
  • –езюме отправл€йте по†Email.
  • ќтправьте резюме и†перезвоните нам по†номеру такому-то.

 огда в†вакансии указано, что резюме нужно отправить только по†почте, так и†делайте. ≈сли†нужно отправить резюме и†перезвонить, следуйте инструкции. Ќе†стоит игнорировать просьбу потенциального работодател€, это может быть перва€ проверка, насколько подробно вы†ознакомились с†услови€ми, и†готовы†ли выполн€ть поручени€.

‘ильтр є†2.  одовое слово

Ётот фильтр служит дл€ поиска специалистов, главным требованием к†которым €вл€етс€ внимательность и†вдумчивость. ≈го используют дл€ того, чтобы отсе€ть соискателей, которые рассылают резюме на†все вакансии без разбора.

–ассчитываетс€, что внимательный человек прочитает текст до†конца, заметит кодовое слово, укажет его в†нужном месте и†попадет на†следующий этап, например на собеседование.

 ак это работает?† одовое слово вставл€ют в†любом месте вакансии. ќно может быть разным, допустим:†Ђ лючевое слово†Ч грамотностьї. ¬†конце текста об€зательно должна быть инструкци€, что с†этим кодом сделать.  †примеру:†ЂЌайдите в†тексте ключевое слово и†укажите его в†теме письмаї. ¬сего лишь по†теме письма рекрутер поймет, что соискатель внимательно прочел вакансию, и†распознает того, кто не†захотел следовать инструкци€м.

‘ильтр є†3. Ќебольшое задание

ћногие работодатели прос€т соискателей написать мотивационное или†сопроводительное письмо, позвонить по†телефону и†оставить сообщение, которое заставит менеджера по†подбору персонала перезвонить.

Ёто не†прихоть нанимателей и†не†издевательство, а†простой метод проверить, насколько мотивирован человек, претендующий на†ту†или иную должность. Ѕез этого задани€ резюме даже не†будут рассматривать и†вр€д†ли приглас€т соискател€ на†собеседование.

¬ыполнение такого задани€ порой важнее самого резюме. ќб€зательно сделайте его, чтобы показать†Ч вы†действительно заинтересованы в†работе в†этой компании.

ѕрежде чем искать фильтры в†ваканси€х, запомните, что главный секрет этого нехитрого зан€ти€†Ч внимательность. ¬нимательно читайте весь текст, не†по†диагонали, не†одним глазом, не†только подзаголовки.

источник




 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку